roooftop - Powered by cherrypicker

Das perfekte
CMO Match

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CMO Match – zwei Menschen im Gespräch
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Über uns

Ihre kompetente Adresse für die Vermittlung von Marketingentscheidern und den Unternehmen. Denn damit das Marketing zukünftig zum Erfolgstreiber des Unternehmens wird braucht es bei der Besetzung das richtige Fingerspitzengefühl für die genau passende passende Marketing-Führung mit den richtigen Kompetenzen, Werten, mit Mut und einer zur Unternehmenskultur passenden Persönlichkeit.
roooftop ist entstanden aus der Marketing-Beratung cherrypicker, vielen Gesprächen mit Unternehmen und CMO's und einem Gedanken: Erfolgreiches Marketing braucht genau den richtigen Kopf, welcher mit Kompetenz, Mut und Entschlossenheit das gesamte Unternehmen wieder erfolgreich macht.
Dabei helfen wir, sowohl den suchenden Unternehmen, den CMO's bei ihrer Suche und den Personalberatern, die bessere Kandidaten für ihre Mandanten suchen.
Wir kennen das Marketing und die Kommunikation – wir sind Teil der Szene. Wir können beurteilen, was Unternehmen brauchen.
Wir haben das größte Netzwerk an CMOs: Mit den Communities der größten reinen CMO-Jury von THE BEST AGENCY, dem Marketing Leader Circle, dem New Business Circle, dem Creative Hive und anderen.
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Für Unternehmen & Bewerber

Wir bringen die Perspektiven von Unternehmen und CMOs zusammen und schaffen so passgenaue Matches.
Mit unserer Expertise und Community finden wir die richtigen Führungspersönlichkeiten, die Wirkung erzielen.
Unsere These
Ein für das Unternehmen genau passender CMO kann das gesamte Unternehmen deutlich erfolgreicher machen. Nur passen viele Marketingentscheider und Unternehmen oft nicht zusammen!
Oliver Klein, CEO cherrypicker

Warum erfolgreiches Marketing die richtigen Vordenker braucht

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Situation der Personalberater

Gute Personalberater kennen ihre Kunden bzw. das Unternehmen sehr gut und betreuen dieses oft schon seit Jahren in vielen Bereichen. Mit der Marketingszene kennen sie sich aber meist nicht wirklich aus und können Erfolge der Kandidaten auch nicht bewerten.

Situation der Bewerber

Viele CMOs berichten über eine lieblose Betreuung und keine aktive Unterstützung durch Personalberater. Ihnen fehlt ein passendes Angebot am Markt, welches noch mehr ihre Persönlichkeit und Fähigkeiten berücksichtigt.

Situation der Unternehmen

Die Qualität der Kandidaten wird meist nur nach dem CV und kurzen Gesprächen beurteilt. Eine wirkliche Einschätzung über die Marketing-Power und den Unternehmensfit findet nicht ausreichend statt. Mit der Folge von unnötigen Fehlbesetzungen.

Unsere Mission

Verstehen & Vernetzen

Qualität vor Quantität

Langfristige Partnerschaften

Bedarf klären
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Bedarf klären

Wir analysieren Anforderungen, Kultur und Ziele
Matching
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Matching

Gezielte Vorauswahl der Bewerber, die wirklich passen
Interview
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Interviewprozess

Strukturierte Gespräche mit enger Begleitung
Onboarding
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Onboarding

Wir begleiten Start, Integration und Nachbetreuung
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Referenzen

Als ich das erste Mal von der Idee von roooftop gehört hatte, war ich sofort begeistert. Endlich gibt es jemanden, der das Marketing versteht und in der Lage ist, anhand meiner Kompetenzen, meiner Erfolge und meiner Persönlichkeit ein Unternehmen zu finden, in dem ich meine Talente bestmöglich einsetzen kann.

CMO eines DAX-Unternehmens

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